Hoe zijn jullie bij PostMDopleidingen terecht gekomen?
‘Mijn directie wilde dat ik en de drie andere bouwcoördinatoren meer managementskills zouden ontwikkelen. We hebben naar verschillende opleiders gekeken en mochten van de directie zelf een studie uitkiezen. Omdat het ons interessant leek om ook van andere vakgebieden te leren hebben we gekozen voor Middenmanagement bij PostMDopleidingen, waar niet alleen maar deelnemers met een onderwijsachtergrond komen.’
Hoe vond je het om met mensen met een meer bedrijfskundige achtergrond in de les te zitten?
‘Het ging daardoor niet heel vaak over het onderwijs, maar ik heb er wel veel van geleerd. In de lessen was er ruimte om te discussiëren over actuele ontwikkelingen in het werkveld. Er was altijd ruimte om vragen te stellen over je eigen situatie.’
Hoe heeft de opleiding je verder geholpen?
‘De colleges over leidinggeven vond ik heel handig. Hoe communiceer je vanuit het management naar de docenten? En hoe zit een organisatie in elkaar? Waar zitten de verbindingen op mijn school en waar horen ze eigenlijk te zitten? Dankzij de colleges kon ik beter meepraten over deze onderwerpen op mijn werk. Je leert anders kijken naar je eigen organisatie. Nu kan ik meepraten over taakverdeling en verantwoordelijkheden. Daarvoor was ik nog vrij bleu op dat gebied. Ik neem de opgedane kennis ook buiten mijn werk mee, waar ik in het bestuur van een basketbalvereniging zit.’
Hoe zou je het niveau van de opleiding omschrijven?
‘Het is wel echt hbo-plus. Het sloot aan bij mijn werk- en denkniveau, maar was wel pittiger dan ik van de pabo gewend was. De beoordelingen voelden strenger en ik moest meer lange verslagen schrijven. Qua studiebelasting vond ik het goed te doen, maar het verschilt wel een beetje per vak. Financiële huishouding was echt nieuw voor me, maar organisatiekunde sloot aan bij mijn voorkennis. Ik vind het fijn dat het niet te makkelijk was. Ik zou graag nog een master willen volgen.’