Stephanie Muis volgde de opleiding Teamleider in zorg en welzijn (voorheen: Middenmanagement in de zorg). Zij werkt als teamleider bij Revalidatiecentrum De Dillenburg (Zonnehuisgroep Vlaardingen).
Waarom zou jij iemand aanraden om deze opleiding bij PostMDopleidingen te volgen?
‘Omdat je je kennis direct kunt toepassen op de werkvloer. De lesstof is altijd actueel en de kennis van de docenten is dat ook. Ze sprongen steeds in op mijn behoefte en die van mijn werkgever. We konden zelf aangeven waarover we meer wilden weten. Er was altijd ruimte om over zaken die spelen in de actualiteit te discussiëren, en daar houd ik van. En er is in dat jaar niet één vak geweest waarvan ik dacht, daar kan ik niks mee.’
Hoe heb jij je kennis direct toegepast?
‘Ik denk dat je de opleiding het beste kunt volgen als je al een baan als teamleider hebt, want veel opdrachten moet je ook op de werkvloer uitvoeren. Ik wilde weten hoe ik gesprekken met mijn team kon voeren, en veranderingen kon doorvoeren. Zo heb erg veel gehad aan de modules over coaching en verzuim, want ik merkte al snel dat dat heel belangrijke onderwerpen van mijn functie zijn. Dankzij de opleiding heb ik het gewoon sneller onder de knie.’
‘Tijdens de module Ondernemerschap heb ik een ondernemingsplan voor mijn werkgever geschreven dat bij de missie van het bedrijf past. Namelijk het vergroten van de naamsbekendheid van mijn afdeling onder ziekenhuizen in de regio. Dat plan hebben we ook in de praktijk gebracht.'
Heeft de opleiding je vooruit geholpen?
‘Ik heb zelfs iets nieuws ontdekt. Ik kwam er tijdens de opleiding achter dat ik coaching ontzettend interessant vond. Dat heeft me geïnspireerd om daarna weer een studie te gaan doen, deze keer een opleiding tot lifecoach. Het is mijn droom om daarin mijn eigen bedrijf te hebben. Ik gebruik mijn ervaring met het schrijven van een ondernemingsplan nu voor het opzetten van mijn eigen zaak.’